研究生进证券公司从坐柜台开始

18日，在重庆工商大学举行了2017届高校毕业生就业双选会（经管财经类专场），现场有400多家企业觅才，提供了1.1万余岗位，但应届毕业生普遍反映，跻身金融企业是越来越难了，甚至今年的全市经管财经类专场招聘会不见一家银行的身影。

研究生进证券公司先坐柜台

上午9点钟开幕的双选会，8:30就要学生整装待发在门外排队。

重庆工商大学财经专业研究生方之洞是最先一批进场的学生，他首选专业对口的企业，转了一圈没发现一家银行，于是把目光投向了安信证券公司。

方之洞向安信证券投了他第一份简历，现场招聘人员给他聊得甚欢，比如问他的学习成绩、实习情况、社会实践活动等，方之洞都对答如流，一点不怯场，因为从本科生到研究生，他的专业成绩都名列前茅，并且在学生会担任要职，前段时间网聘一家投行，进入到最后的选拔。

最后一个问题，用人单位询问方之洞的就业意向，他说，我期望能做项目经理，但招聘人员说，这个想法有点不现实，硕士研究生也要从最底层做起，差不多3个月到两年的时间轮岗，会干一些坐柜台的工作，或是客户经理。

“金融企业确实竞争越来越大”，重庆工商大学金融专业大四的石雨杨说，听学长说，去年建设银行重庆分行就招了100人以上，今年双选会连一家银行都没有来。

她的同学陈艳丽说，现在银行喜欢提前校招，我去过，但竞争非常激烈，招商银行入围面试的50人，有40多位都是研究生，另外还有海归。

大企业储备干部受学生青睐

重庆百货大楼股份有限公司将向校园招聘储备干部30名。这吸引了很多同学的目光，算是现场递简历排队最长的一家。

陈欢欢同学第一个面试，她向用人单位介绍，自己在学校办过综合性晚会。“办晚会你主要负责哪些事务，具体是怎么做的？”没想到用人单位问得如此仔细。

负责重百招聘的王小姐介绍，对于储备干部我们没有专业的限制，本科以上，会熟练应用办公软件，计算机二级及以上者优先。双选会只是一个初试，而后还有面试。

对于满意的人才，王小姐的看法是，要内外兼修，简历上内在的成绩、综合能力、发展潜力，外在的谈吐大方得体也很重要。

 (重庆时报整理)